SBI Specialist Cadre Officer Recruitment 2025: Apply Now, SBI स्पेशलिस्ट कैडर ऑफिसर भर्ती 2025: आवेदन करें
स्टेट बैंक ऑफ इंडिया (SBI) में। सरकारी नौकरी पाने का सुनहरा मौका है। SBI ने स्पेशलिस्ट कैडर ऑफिसर के। 33 पदों पर भर्ती निकाली है। ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 11 जुलाई 2025 से। शुरू हो चुकी है। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार। SBI की वेबसाइट sbi.co.in या https://sbi.co.in/web/careers/Current-openings से आवेदन करें। यह एसबीआई में शानदार करियर है।
SBI SCO भर्ती 2025: पद और योग्यता
SBI ने कुल 33 पदों पर भर्ती निकाली है।
- रिक्ति विवरण:
- महाप्रबंधक: 1 पद
- सहायक उपाध्यक्ष: 14 पद
- डिप्टी मैनेजर: 18 पद
यह SBI में वरिष्ठ पद हैं।
योग्यता और अनुभव की शर्तें
उम्मीदवार के पास कंप्यूटर विज्ञान में। BE/B.Tech या M.Tech/MSC डिग्री होनी चाहिए। साथ ही सूचना प्रौद्योगिकी या सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग में। संबंधित डिग्री भी मान्य है। BFSI/IT/IS ऑडिट/साइबर सुरक्षा ऑडिट पर। न्यूनतम 15 वर्ष का अनुभव आवश्यक है। इसमें से 10 वर्ष का अनुभव। नेतृत्व की भूमिका में होना चाहिए। CISA और ISO 27001:2022 LA प्रमाणपत्र। साक्षात्कार की तारीख तक वैध होने चाहिए।
आयु सीमा और वेतन पैकेज
State Bank Of india में इन पदों के लिए आयु सीमा। 30 जून 2025 तक कम से कम 45 साल। और अधिकतम 55 साल होनी चाहिए।
- सैलरी पैकेज (CTC):
- जनरल मैनेजर के लिए 1 करोड़ रुपये तक।
- असिस्टेंट वाइस प्रेसिडेंट के लिए अधिकतम 44 लाख रुपये।
- डिप्टी मैनेजर (आईएस ऑडिट) के लिए।
- MMGS-II स्केल के अनुसार सैलरी मिलेगी।
पोस्टिंग मुंबई, हैदराबाद या मोबाइल ड्यूटी पर होगी।
आवेदन शुल्क और चयन प्रक्रिया
आवेदन की आखिरी तारीख 31 जुलाई 2025 है। सामान्य/ईडब्ल्यूएस/ओबीसी उम्मीदवारों के लिए। आवेदन शुल्क 750 रुपये है। एससी/एसटी/पीडब्ल्यूबीडी उम्मीदवारों के लिए। कोई शुल्क नहीं है। शुल्क का भुगतान ऑनलाइन गेटवे से होगा।
- चयन प्रक्रिया:
- शॉर्टलिस्टिंग और साक्षात्कार शामिल हैं।
- शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को।
- साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा।
- साक्षात्कार 100 अंकों का होगा।
- साक्षात्कार में अर्हक अंक बैंक तय करेगा।
- चयन मेरिट सूची केवल साक्षात्कार में प्राप्त अंकों पर।
- अवरोही क्रम में तैयार की जाएगी।
अपने आवेदन को जल्द जमा करें।
AIIMS में Job का सपना! 10वीं से ग्रेजुएट वाले 31 जुलाई तक करें Apply
-
-
-
-
-
-
